Conceptos básicos de la dieta renal

Autor : Strive Health

El médico o el nefrólogo pueden recomendar seguir una dieta adecuada para los riñones que ayude a controlar la enfermedad renal crónica (ERC). En el caso de la enfermedad renal, los tipos de nutrientes que necesita el organismo pueden cambiar en función de los resultados de las pruebas de laboratorio, el estadio de la enfermedad u otros factores específicos de su salud. Cambiar lo que comemos puede ser difícil, pero seguir una dieta saludable para los riñones puede ayudar a ralentizar la progresión de la enfermedad renal.

El método de la placa

El método del plato es una gran pauta que puedes utilizar para asegurarte de que tu dieta contiene la cantidad adecuada de los distintos grupos de alimentos y proporciona a tu cuerpo el combustible equilibrado que necesita. El método del plato se centra en hacer ½ del plato de verduras, ¼ del plato de hidratos de carbono y el ¼ restante del plato de proteínas.

Sodio

El sodio de nuestra dieta procede de muchas fuentes diferentes. Puede proceder de la sal que añadimos al cocinar y preparar nuestras comidas, pero también de los alimentos envasados y procesados que ya llevan sal añadida. Utilizar especias y hierbas bajas en sodio, como ajo, cebolla en polvo, chile en polvo o incluso mezclas de condimentos sin sal, es una forma estupenda de reducir la cantidad de sal que añadimos a nuestras comidas mientras las preparamos. Otra forma estupenda de reducir la cantidad de sodio en nuestra dieta es leer la etiqueta de los alimentos envasados. Elija alimentos cuya etiqueta indique 140 mg de sodio o menos por ración.

Fósforo y potasio

Es posible que su nefrólogo le haga otras pruebas, como las de fósforo y potasio. Es importante que hable con su nefrólogo sobre estos niveles. Tanto el potasio como el fósforo pueden verse afectados por los alimentos que ingerimos, por lo que puede ser útil hablar con un dietista renal para determinar qué cantidad de estos nutrientes debe consumir.

Diabetes e hipertensión

Además de seguir una dieta respetuosa con los riñones, es importante controlar otras afecciones como la hipertensión o la diabetes. La hipertensión arterial y la diabetes no controlada son dos de las principales causas de enfermedad renal. En combinación con un plan de alimentación saludable para los riñones, la mejora de la hipertensión arterial y el control de las cifras de diabetes pueden ayudar a ralentizar el daño renal.


Ponerse en contacto

¿Preguntas sobre servicios de atención, una asociación o cualquier otra cosa? Estamos aquí para responderlas.

Health and Well Being

We care about your physical well-being, so your insurance starts the day you join strive.

Medical, Dental & Vision
We offer a variety of medical (HMO, PPO and HDHP) plans through United Healthcare and Kaiser, two dental plans and one comprehensive vision plan.

Life & Supplemental Insurance
Strivers are provided 100% employer-paid life insurance, short-term disability and long-term disability coverage as of your start date. Additional supplemental insurance, including accident, life and critical illness, are available.

Flexibility and Time Off

Transformational work takes high performance. We believe Strivers perform better when they are fully charged, so we provide flexibility to support your inner well-being.

Hybrid-Remote Work
Our hybrid-remote approach ensures team members can work from home while collaborating in person when needed. Strive provides a full technology package and monthly technology reimbursement.

Vacation Time
Full-time, regularly scheduled Strivers can use vacation time for travel, relaxation or volunteering.

Sick Time
Life happens, so we provide up to two weeks of paid time off annually for illness, medical care, caregiving responsibilities and other types of emergencies.

Well-Being Days
Annual Strive-wide well-being days off provide Strivers the opportunity to focus solely on their well-being.

Paid Holidays
Annual Strive-wide holidays allow all Strivers to disconnect together to reflect and celebrate.

Paid Leave
Our 12 weeks of paid birth giving leave and four weeks of paid bonding leave start day one. We provide a four-week paid sabbatical after five years to return recharged. In alignment to our mission, we offer a paid living donor leave if any Strivers choose to become a living donor.

Other Perks

The needs of every Striver are different, so we ensure our benefits support a wide range of community, family and professional well-being.

Retirement and Financial Planning
Strive provides a 401k with an employer match, access to the Best-Interest Advice program and our financial planning tools, Empower and SoFi.

Employee Resource Groups (ERGs)
Strive is dedicated to promoting a sense of community and at work. We currently offer Parents/Guardians/Caregivers, Strive Forward (LGBTQIA+), Underrepresented Minorities, Women & Allies and Veterans’ ERGs.

Mental Health Platforms & Employee Assistance Programs
Strivers have access to Headspace Care through Kaiser, Calm Health through both medical carriers and a full-service Employee Assistance Program.

Family-Forming Support
Strive partners with Maven Maternity through UHC. Strivers enrolled in UHC gain access to Maven’s virtual platform designed to support women’s and family health. Maven provides personalized, on-demand guidance for navigating family-building, pregnancy, postpartum and parenting journeys.

Strivers enrolled in Kaiser will still have access to their Birth-Giving Support Program that includes prenatal care, labor and delivery support, postpartum and newborn care and additional services.

Professional Development
Strive supports growth through annual professional development reimbursements, paid time off for clinical licensure requirements and tuition discounts through CSU Global.

Employee Discounts
Strive offers Fetch for pet insurance since we know that your pets are part of your family. Strivers also enjoy PerkSpot for product discounts such as gyms and daycares near you, electronics, hotels and more. The best part? PerkSpot is customizable to your interests.