Una tecnología de aprendizaje automático específica para la enfermedad renal que ayuda a los médicos de Strive Health (también conocidos como Kidney Heroes ™) a crear planes de atención individualizados que optimizan los resultados clínicos y reducen el coste total de la atención.
Solicitar más informaciónCareMultiplier™ agrega y estandariza datos procedentes de multitud de fuentes y aprovecha un conjunto de modelos analíticos predictivos que permiten conocer en profundidad los perfiles de datos de los pacientes renales.
Estos datos se envían a Strive Health Kidney Heroes™ y se utilizan para respaldar la creación de planes de atención individualizados adaptados a las necesidades de los pacientes, creando en última instancia intervenciones antes de que se produzcan eventos costosos, como visitas no planificadas a urgencias.
Los resultados son la optimización de la gestión clínica, la racionalización de la eficiencia operativa y la mejora de los resultados clínicos y el ahorro.
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Nuestros médicos llevan décadas convirtiéndose en sanadores y proveedores, pero hasta el 50% de su tiempo puede dedicarse a tareas administrativas. CareMultiplier™ da sentido a cantidades ingentes de datos y permite a los médicos centrarse en lo que solo ellos pueden hacer: Precisión en la atención al paciente.
Matthew Temba Strive Health, Interim Chief Technology Officer
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Strive Health creó una plataforma interna basada en el aprendizaje automático desde cero. La plataforma CareMultiplier™ está hecha a medida para reinventar la atención renal.
CareMultiplier™ es el único capaz de agregar datos sanitarios dispares procedentes de cientos de fuentes en una plataforma única y segura.
Análisis predictivo propio adaptado a los pacientes renales. Construido sobre más de 150.000 millones de registros de pacientes, que ayudan a proporcionar una profunda visión de los posibles resultados adversos.
Proporciona la información correcta al equipo de atención en el momento adecuado y prioriza la intervención clínica en función del riesgo del paciente y de los perfiles clínicos para impulsar una atención personalizada de alto nivel.
CareMultiplier™ de Strive integra a la perfección los datos de los nuevos socios en menos de 2 semanas. Para un nuevo socio, el modelo puede ponerse en marcha en 90 días.
A través de la plataforma, Kidney Heroes™ dirige el tiempo y la intensidad clínica donde más se necesita, lo que mantiene los costes operativos bajos y maximiza el impacto clínico.
Los Kidney Heroes™ son equipos de atención dirigidos por enfermeras que actúan como extensiones de los nefrólogos de los pacientes y se integran en la vida de los pacientes renales para ayudar a conseguir mejores resultados de salud.
Strive Health se asocia con planes de salud, sistemas de salud, nefrólogos y grupos médicos para transformar el recorrido de la atención renal, reduciendo el coste total de la atención y mejorando tanto los resultados como la experiencia del paciente.
Algunos algoritmos de estratificación del riesgo están integrados en el software de las historias clínicas electrónicas o están disponibles en paquetes de análisis sanitario. En lugar de utilizar una herramienta…
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Medical, Dental & Vision
We offer a variety of medical (HMO, PPO and HDHP) plans through United Healthcare and Kaiser, two dental plans and one comprehensive vision plan.
Life & Supplemental Insurance
Strivers are provided 100% employer-paid life insurance, short-term disability and long-term disability coverage as of your start date. Additional supplemental insurance, including accident, life and critical illness, are available.
Transformational work takes high performance. We believe Strivers perform better when they are fully charged, so we provide flexibility to support your inner well-being.
Hybrid-Remote Work
Our hybrid-remote approach ensures team members can work from home while collaborating in person when needed. Strive provides a full technology package and monthly technology reimbursement.
Vacation Time
Full-time, regularly scheduled Strivers can use vacation time for travel, relaxation or volunteering.
Sick Time
Life happens, so we provide up to two weeks of paid time off annually for illness, medical care, caregiving responsibilities and other types of emergencies.
Well-Being Days
Annual Strive-wide well-being days off provide Strivers the opportunity to focus solely on their well-being.
Paid Holidays
Annual Strive-wide holidays allow all Strivers to disconnect together to reflect and celebrate.
Paid Leave
Our 12 weeks of paid birth giving leave and four weeks of paid bonding leave start day one. We provide a four-week paid sabbatical after five years to return recharged. In alignment to our mission, we offer a paid living donor leave if any Strivers choose to become a living donor.
The needs of every Striver are different, so we ensure our benefits support a wide range of community, family and professional well-being.
Retirement and Financial Planning
Strive provides a 401k with an employer match, access to the Best-Interest Advice program and our financial planning tools, Empower and SoFi.
Employee Resource Groups (ERGs)
Strive is dedicated to promoting a sense of community and at work. We currently offer Parents/Guardians/Caregivers, Strive Forward (LGBTQIA+), Underrepresented Minorities, Women & Allies and Veterans’ ERGs.
Mental Health Platforms & Employee Assistance Programs
Strivers have access to Headspace Care through Kaiser, Calm Health through both medical carriers and a full-service Employee Assistance Program.
Family-Forming Support
Strive partners with Maven Maternity through UHC. Strivers enrolled in UHC gain access to Maven’s virtual platform designed to support women’s and family health. Maven provides personalized, on-demand guidance for navigating family-building, pregnancy, postpartum and parenting journeys.
Strivers enrolled in Kaiser will still have access to their Birth-Giving Support Program that includes prenatal care, labor and delivery support, postpartum and newborn care and additional services.
Professional Development
Strive supports growth through annual professional development reimbursements, paid time off for clinical licensure requirements and tuition discounts through CSU Global.
Employee Discounts
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