Al dotar a su red de proveedores de análisis, flujos de trabajo y equipos de atención, puede estar seguro de que sus afiliados reciben la atención adecuada.
Nos asociamos con grupos médicos de riesgo y ACOs dirigidas por médicos para proporcionar estratificación del riesgo, análisis predictivo y un modelo de atención de alto nivel.
Después de estudiar exhaustivamente el panorama, determinamos que la tecnología, el modelo de prestación de cuidados y el equipo de Strive eran los mejores de su clase en el segmento de la atención renal, que está emergiendo rápidamente.
Sumi DasSocio de CapitalG
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Cómo funciona nuestro modelo de atención
Nuestras alianzas con los principales pagadores y proveedores le permiten tener éxito. Nuestro modelo de atención tiene tres pilares:
Atención integral y personalizada
Tecnología avanzada y análisis predictivo
Integración de proveedores
67%Aumento de los arranques óptimos
36%Reducción de los reingresos hospitalarios de 30 días
49%Reducción de las hospitalizaciones
Escuche a nuestros socios
Al asociarnos con organizaciones afines, como Strive Health, somos capaces de transformar rápidamente la prestación de cuidados para satisfacer mejor las necesidades de aquellos a los que servimos. Estamos encantados de poder ofrecer este nivel de atención renal sin precedentes a nuestras comunidades.
Carter DredgeDirector de Transformación del Sistema de Salud SSM
Los modelos innovadores de prestación de atención son un enfoque central para Humana al priorizar la atención centrada en el miembro que impulsa la mejora de los resultados. Humana y Strive Health se enorgullecen de promover un enfoque más holístico para el tratamiento de la enfermedad renal crónica y terminal.
Amal AgarwalM.D., Vicepresidente de Transformative Home Solutions en Humana
En Independence siempre buscamos enfoques nuevos e innovadores para mejorar el bienestar de nuestros afiliados. Esto es especialmente importante para nuestros afiliados a Medicare Advantage que viven con enfermedades crónicas. Por eso estamos tan orgullosos de trabajar con Strive Health, una organización que creemos que ofrecerá la atención sanitaria preventiva y personalizada que nuestros afiliados con enfermedad renal crónica y en fase terminal necesitan y merecen.
Dra. Heidi SyropoulosDirector Médico de Mercados Gubernamentales de Independence Blue Cross
Es importante que ayudemos a nuestros afiliados con enfermedades crónicas a recibir una atención coordinada, retrasar o prevenir la necesidad de diálisis y mejorar su calidad de vida. La enfermedad renal avanzada ha sido durante mucho tiempo un reto a tratar. En colaboración con FMCNA y Strive Health, Blue Cross NC está aportando un nivel avanzado de atención para ayudar a nuestros miembros que más lo necesitan.
Von NguyenMD, Director Médico de Blue Cross NC
La enfermedad renal es un problema de salud a gran escala que los nefrólogos están mejor preparados para gestionar, y reconocemos que el futuro de la nefrología se basa en el valor. La oportunidad de participar en contratos de riesgo ofrece un enorme potencial para que NANI mejore la atención al paciente, mejore la experiencia del médico y aumente el valor de nuestra práctica para nuestros pacientes. Strive aporta un compromiso compartido y una trayectoria probada en la atención renal basada en el valor, y estamos encantados de establecer una asociación estratégica a largo plazo con ellos mientras seguimos creciendo”.
Brian O’DeaDirector General de NANI
Las personas que viven con enfermedades renales requieren un enfoque de tratamiento más centrado en la persona y holístico. El enfoque de atención integral y proactiva de Strive Health nos ayudará a cumplir nuestro objetivo de hacer que la atención sanitaria sea mejor, más sencilla y más asequible para nuestros afiliados y clientes. Estamos encantados de asociarnos con Strive para crear un nuevo enfoque de esta enfermedad.
Marion CouchDirector Médico y Vicepresidente Senior de Soluciones Sanitarias de Regence
La solución de Strive está integrada en nuestra práctica, lo que permite a nuestros clínicos adaptarse a estos modelos mientras cuentan con el apoyo de la sólida infraestructura de Strive. Confiamos en que este nuevo enfoque nos permita mejorar los resultados, ofrecer una mejor experiencia al paciente y reducir los costes.
Dr. Fahd M. Al-SaghirNefrólogo y Presidente de Michigan Kidney Consultants
Prestar atención renal mediante el antiguo modelo de pago por servicio es sencillamente insostenible. La mejor manera de mejorar los resultados y reducir los costes es adoptar un enfoque más global, alineándose con socios como Strive y SSM Health, que proporcionan recursos e infraestructuras esenciales
Dr. Gary SingerNefrólogo y Sr. Socio de Midwest Nephrology Associates
Los proveedores están interesados en intervenir antes para ayudar a los pacientes con enfermedad renal crónica a acceder a la educación adecuada y a las herramientas de toma de decisiones necesarias para mejorar su vida diaria. Al asociarnos con Strive, estamos mejorando nuestra capacidad para transformar la experiencia de los pacientes con enfermedades renales avanzadas.
Dr. Michael MargolisDirector Médico de Evolent Care Partners
Con Strive, hemos encontrado una organización que nos permite mejorar nuestra capacidad de ofrecer una atención integral a nuestros pacientes con enfermedades renales en cualquier momento y lugar. Juntos, aportamos a nuestras comunidades un modelo clínico innovador de eficacia probada que se integra en nuestro actual modelo de atención
Jean HaynesDirectora de Salud de la Población y la Comunidad de Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health y Strive Health han puesto en marcha una nueva relación de colaboración para ofrecer una atención integral de alta calidad a los pacientes con enfermedades renales.
We care about your physical well-being, so your insurance starts the day you join strive.
Medical, Dental & Vision We offer a variety of medical (HMO, PPO and HDHP) plans through United Healthcare and Kaiser, two dental plans and one comprehensive vision plan.
Life & Supplemental Insurance Strivers are provided 100% employer-paid life insurance, short-term disability and long-term disability coverage as of your start date. Additional supplemental insurance, including accident, life and critical illness, are available.
Flexibility and Time Off
Transformational work takes high performance. We believe Strivers perform better when they are fully charged, so we provide flexibility to support your inner well-being.
Hybrid-Remote Work Our hybrid-remote approach ensures team members can work from home while collaborating in person when needed. Strive provides a full technology package and monthly technology reimbursement.
Vacation Time Full-time, regularly scheduled Strivers can use vacation time for travel, relaxation or volunteering.
Sick Time Life happens, so we provide up to two weeks of paid time off annually for illness, medical care, caregiving responsibilities and other types of emergencies.
Well-Being Days Annual Strive-wide well-being days off provide Strivers the opportunity to focus solely on their well-being.
Paid Holidays Annual Strive-wide holidays allow all Strivers to disconnect together to reflect and celebrate.
Paid Leave Our 12 weeks of paid birth giving leave and four weeks of paid bonding leave start day one. We provide a four-week paid sabbatical after five years to return recharged. In alignment to our mission, we offer a paid living donor leave if any Strivers choose to become a living donor.
Other Perks
The needs of every Striver are different, so we ensure our benefits support a wide range of community, family and professional well-being.
Retirement and Financial Planning Strive provides a 401k with an employer match, access to the Best-Interest Advice program and our financial planning tools, Empower and SoFi.
Employee Resource Groups (ERGs) Strive is dedicated to promoting a sense of community and at work. We currently offer Parents/Guardians/Caregivers, Strive Forward (LGBTQIA+), Underrepresented Minorities, Women & Allies and Veterans’ ERGs.
Mental Health Platforms & Employee Assistance Programs Strivers have access to Headspace Care through Kaiser, Calm Health through both medical carriers and a full-service Employee Assistance Program.
Family-Forming Support Strive partners with Maven Maternity through UHC. Strivers enrolled in UHC gain access to Maven’s virtual platform designed to support women’s and family health. Maven provides personalized, on-demand guidance for navigating family-building, pregnancy, postpartum and parenting journeys.
Strivers enrolled in Kaiser will still have access to their Birth-Giving Support Program that includes prenatal care, labor and delivery support, postpartum and newborn care and additional services.
Professional Development Strive supports growth through annual professional development reimbursements, paid time off for clinical licensure requirements and tuition discounts through CSU Global.
Employee Discounts Strive offers Fetch for pet insurance since we know that your pets are part of your family. Strivers also enjoy PerkSpot for product discounts such as gyms and daycares near you, electronics, hotels and more. The best part? PerkSpot is customizable to your interests.
