• ¿Qué estás buscando?

  • es
Comunicados de prensa

Strive Health obtiene la certificación HITRUST CSF® para mitigar aún más el riesgo de privacidad, seguridad y cumplimiento de terceros

Autor : Strive Health

DENVER, 20 de julio de 2021 – Strive Health, el líder nacional en atención renal basada en el valor, ha anunciado hoy que su plataforma CareMultiplier™ ha obtenido el estatus de Certificado de seguridad de la información por HITRUST.

La certificación HITRUST CSF demuestra que la plataforma CareMultiplier™ de la organización ha cumplido con las regulaciones clave y los requisitos definidos por la industria y está gestionando adecuadamente el riesgo. Este logro sitúa a Strive Health en un grupo de élite de organizaciones de todo el mundo que han obtenido esta certificación. Al incluir normativas, estándares y marcos federales y estatales, e incorporar un enfoque basado en el riesgo, el CSF de HITRUST ayuda a las organizaciones a afrontar estos retos mediante un marco completo y flexible de controles de seguridad prescriptivos y escalables.

“Las organizaciones y sus pacientes confían en que Strive Health mantenga la seguridad de la información y cumpla con los complejos requisitos de cumplimiento y privacidad que incluyen elementos técnicos y de proceso como NIST, ISO y COBIT”, dijo Masoud Nourmohammadi, CTO de Strive Health. “Nos complace demostrar nuestra dedicación a los más altos estándares de protección de datos e información sensible al conseguir la certificación HITRUST CSF”.

“En el cambiante panorama de las amenazas de hoy en día, HITRUST está innovando continuamente para encontrar enfoques nuevos y creativos para hacer frente a los desafíos”, dijo Jeremy Huval, Director de Innovación de HITRUST. “La certificación HITRUST CSF de Strive Health es una prueba de que están a la vanguardia de las mejores prácticas del sector para la gestión del riesgo de la información y el cumplimiento de la normativa.”

Strive Health ofrece servicios de atención especializada y tecnológica para pacientes con enfermedad renal crónica (ERC) y enfermedad renal terminal (ERT). La empresa combina la tecnología avanzada con la atención al paciente para ralentizar la progresión de la enfermedad renal, evitar hospitalizaciones innecesarias y costosas, y ampliar el acceso a terapias óptimas como la diálisis en casa y los trasplantes.

Acerca de Strive Health

Strive Health es el líder nacional en la atención renal basada en el valor y el socio de elección para los pagadores y proveedores de atención sanitaria innovadores. El modelo de Strive utiliza una combinación única de equipos de atención de alto nivel, análisis predictivo, tecnología avanzada, integración perfecta con los proveedores locales y servicios de diálisis de próxima generación para formar un sistema de prestación de atención integrada que apoya todo el recorrido del paciente desde la enfermedad renal crónica (ERC) hasta la enfermedad renal terminal (ERT). Strive se asocia con pagadores comerciales y de Medicare Advantage, Medicare, sistemas de salud y médicos a través de acuerdos flexibles de pago basados en el valor, incluyendo programas basados en el riesgo. Con el respaldo de New Enterprise Associates, CapitalG, Redpoint, Town Hall Ventures, Echo Health Ventures y Ascension Ventures, Strive ofrece una atención renal compasiva de la forma en que debe hacerse. Para más información, visítenos en Twitter, LinkedIn o en www.strivehealth.com, o envíe un correo electrónico a info@strivehealth.com.

También te puede interesar

Educación

Libro Blanco – Determinantes sociales de la salud y la enfermedad renal: Impulsando el valor para los pacientes y los pagadores

Aprende más
Comunicados de prensa

Strive Health y el mayor grupo de nefrología del condado de Orange, California, lanzan una innovadora asociación para mejorar la atención renal

Aprende más
Educación

Lo que los nefrólogos y los administradores de consultas deben saber sobre el riesgo total

Aprende más
Historias de pacientes y Strivers

Enfermera especializada en Strive: “Mi corazón está siempre con el paciente

Aprende más
Ponerse en contacto

¿Preguntas sobre servicios de atención, una asociación o cualquier otra cosa? Estamos aquí para responderlas.

Health and Well Being

We care about your physical well-being, so your insurance starts the day you join strive.

Medical, Dental & Vision
We offer a variety of medical (HMO, PPO and HDHP) plans through United Healthcare and Kaiser, two dental plans and one comprehensive vision plan.

Life & Supplemental Insurance
Strivers are provided 100% employer-paid life insurance, short-term disability and long-term disability coverage as of your start date. Additional supplemental insurance, including accident, life and critical illness, are available.

Flexibility and Time Off

Transformational work takes high performance. We believe Strivers perform better when they are fully charged, so we provide flexibility to support your inner well-being.

Hybrid-Remote Work
Our hybrid-remote approach ensures team members can work from home while collaborating in person when needed. Strive provides a full technology package and monthly technology reimbursement.

Vacation Time
Full-time, regularly scheduled Strivers can use vacation time for travel, relaxation or volunteering.

Sick Time
Life happens, so we provide up to two weeks of paid time off annually for illness, medical care, caregiving responsibilities and other types of emergencies.

Well-Being Days
Annual Strive-wide well-being days off provide Strivers the opportunity to focus solely on their well-being.

Paid Holidays
Annual Strive-wide holidays allow all Strivers to disconnect together to reflect and celebrate.

Paid Leave
Our 12 weeks of paid birth giving leave and four weeks of paid bonding leave start day one. We provide a four-week paid sabbatical after five years to return recharged. In alignment to our mission, we offer a paid living donor leave if any Strivers choose to become a living donor.

Other Perks

The needs of every Striver are different, so we ensure our benefits support a wide range of community, family and professional well-being.

Retirement and Financial Planning
Strive provides a 401k with an employer match, access to the Best-Interest Advice program and our financial planning tools, Empower and SoFi.

Employee Resource Groups (ERGs)
Strive is dedicated to promoting a sense of community and at work. We currently offer Parents/Guardians/Caregivers, Strive Forward (LGBTQIA+), Underrepresented Minorities, Women & Allies and Veterans’ ERGs.

Mental Health Platforms & Employee Assistance Programs
Strivers have access to Headspace Care through Kaiser, Calm Health through both medical carriers and a full-service Employee Assistance Program.

Family-Forming Support
Strive partners with Maven Maternity through UHC. Strivers enrolled in UHC gain access to Maven’s virtual platform designed to support women’s and family health. Maven provides personalized, on-demand guidance for navigating family-building, pregnancy, postpartum and parenting journeys.

Strivers enrolled in Kaiser will still have access to their Birth-Giving Support Program that includes prenatal care, labor and delivery support, postpartum and newborn care and additional services.

Professional Development
Strive supports growth through annual professional development reimbursements, paid time off for clinical licensure requirements and tuition discounts through CSU Global.

Employee Discounts
Strive offers Fetch for pet insurance since we know that your pets are part of your family. Strivers also enjoy PerkSpot for product discounts such as gyms and daycares near you, electronics, hotels and more. The best part? PerkSpot is customizable to your interests.